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根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》，为完善和加强我中心技术人员队伍建设，切实做好2017年网络信息管理中心公开招聘考核工作，特制订本方案。
一、招聘原则
（一）岗位说明
1. 根据中心的实际工作需要，面向国内外公开招聘1名计算机相关专业全日制硕士毕业生。
2. 招聘人员实行聘用制，人事关系实行代理制，必须与我校签订人事代理协议，明确在校工作的五年内不得调离所安排的岗位，不得报考博士研究生。
（二）应聘条件
1. 国内高校全日制硕士或国外知名院校毕业且获得硕士学历、学位（国外硕士须经教育部留学服务中心认证）。
2. 专业范围：计算机科学与技术、软件工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程及其相关专业。
3. 具有较好的表达能力、沟通能力和一定的组织能力，具备团队合作精神。
4. 具有软件项目开发经验，熟练掌握一到两门软件开发语言。
5. 要求1989年1月1日以后出生。
（三）日程安排
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起始时间
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完成时间
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工作项目
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4月25 日
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6月19 日
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接受应聘人员投递简历进行报名。
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6月20 日
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6月20 日
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审核报名人员资格并汇总报名情况。
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6月22日
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上午笔试+面试。
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6月23 日
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公布成绩。
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6月24 日
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6月30 日
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将拟录用人选报学校批准，办理相关手续。
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二、考核程序
（一）报名及审核筛选。
中心根据收到的应聘简历，将符合条件者汇总，经中心处务会审议、确定参考人员，报学校人事处审核确定并公示。
（二）理论考核(60%)。考试科目：JAVA程序设计。
（三）面试考核（40%）。
（四）总成绩按上述比例采取百分制评分，按照从高分到低分进行排名，报学校审核同意后确定拟录用人员并进行公示。
（五）公示无异议后，学校电话通知拟录用人员进行体检，体检标准为《公务员录用体检通用标准（试行）》。
（六）对体检合格人员进行考察和公示。
（七）公示和试用期满后，学校要求通知拟录用人员携带相关材料（国内硕士携带本硕学历、学位等证书原件，应届毕业生需有三方协议书，归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》及《留学回国人员证明》）验看，并参加体检、心理测评估等项目，所有合格后办理聘用相关手续。入职后享受国家规定的工资、福利待遇。
三、其他事项
（一）求职人员有下列情况之一者将不予录用：
1.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。
2.2017年7月未获得研究生毕业证书或硕士学位证书者。
3.体检不合格者。
4.心理测评未通过者。
5.经考察有不良行为记录者。
（二）被录取人员均实行人事代理。
四、联系方式
电 话：13870601335
电子邮箱：Luoys@jxufe.edu.cn
联 系 人：罗远胜
2017年4月24日
网络信息管理中心
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